撸猫师、轰趴管家、电竞顾问…… 新职业人群近1/4月入过万元

时间:2019-07-19 来源:www.smalldigitalcameracentral.com

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□大河日报大河客户记者范雪玉

“调酒师非常酷。”方辉没想到。出于这个原因,她在调酒师的位置待了8年。她出生于1993年,“手臂肌肉不锻炼”。

1994年,为十多个老式品牌外卖提供数字升级服务的女孩王巧儿觉得她“年轻,充满斗争”。

像他们一样,刘海(室内派对或商业场所的室内派对)管家,秘密房间脚本设计师,非遗产艺术家,宠物训练师,在线餐厅装饰师,头皮护士,CS教练,整体造型老师.这些看似令人困惑的名字有成为新兴职业。 7月10日,志联招聘与美国使命评论和21世纪经济研究所联合发布《2019年生活服务业新职业人群报告》(以下简称《报告》),为生活服务行业的新专业人士制作肖像。

新的职业生涯,生活服务业成为摇篮。

什么样的职业是新职业?《报告》中的定义是:生活服务业新兴业务的新就业模式,具有一定的规模,具有相对独立的成熟专业技能。例如:酒店收入经理,整形外科医生,轰炸机,婴儿护士,秘密房间脚本设计师,宠物摄影师,非遗产继承人,宠物训练师,在线餐厅装饰,房主房东,头皮护士,美甲美容睫毛,外卖手术策划,旅行规划师,头发移植医生,存储老师,水/茶/蒸馏器,全屋设计师,产后维修,电子运动顾问,宠物医生,CS教练,STEM客座讲师,整体造型师,调酒师,健身教练等。

值得一提的是,这些新职业中的一些已被列入《中华人民共和国职业分类大典》,如外卖车手,酒店收入管理人员,外卖业务策划人员等,虽然已有一些已被纳入,但专业内涵与就业方法比以前更多。已经发生了重大变化,例如健身教练,造型师和婴儿。

据了解,从2004年到2009年,中国共发布了12批122个新职业;在2019年,13个新职业再次被释放。

80年代和90年代后,成为新专业人士的主力军

根据调查数据,80后和90后,它成为新专业从业人员的主力军,占90%以上。其中,1990年以后出生的新职业占总数的一半,1995年以后出生的新职业比例超过22%。

“90年代以?螅侵械拇蠖嗍烁崭毡弦祷虮弦怠N蠢吹姆⒄勾嬖谝欢ǖ牟蝗范ㄐ浴C娑圆蝗范ǖ奈蠢矗轮耙滴耙瞪闹械哪昵崛颂峁┝烁嘣木鸵笛≡瘛!备涸鹑怂怠8軹GI分析不同年龄新职业从业人员的行业选择偏好,洗浴,足底按摩,洗涤保养,家政等集中休闲娱乐,社区生活服务等行业吸收了40多岁的员工人数众多。通过。

受过高等教育的人才加入了新的职业生涯,最喜欢的心理咨询师

新专业从业人员的资格分布是什么?根据调查数据,70%的新专业从业人员是大学毕业生或以下。

“新职业已成为高职院校毕业生的就业岗位。生活服务业相对平稳的就业机会和稳定的收入来源为具有技能和中等教育水平的年轻人提供了良好的用途。空间“。

不过,他还表示,随着生活服务业的转型升级,再加上新的专业时间自由,高收入和灵活性的吸引力因素,一批高学历人才也开始积极参与新的职业生涯。

根据调查数据,30%的新专业从业人员具有本科以上学历。高素质人才喜欢参与的TOP3新职业是职业顾问,整形外科医生和STEM制造商。以STEM Maker讲师为例,STEM课程侧重于加强学生的科学素养,技术素养,工程素养和数学素养,并注重学生解决问题和动手的能力。随着基础教育的加强,STEM课程从国外引进,成为家长发展综合能力的重要途径。目前,高质量的STEM教师很难找到。

24.6%的新专业从业者每月收入超过10,000

新职业收入如何也是许多求职者关注的问题。

数据显示,一半的新专业从业者每月收入超过5000元,达到55%,24.6%的新专业从业者每月收入超过1万元。其中,5.6%的新专业从业人员月收入超过2.5万元,6.1%的新专业从业人员月收入在15,000至25,000元(含),12.8%的新职业从业人员有月收入在1万到15,000元(含),30.4%的新专业从业人员月收入在5000到10000元(含)。

根据调查数据计算出的TGI指数,月收入超过1万元的新职业主要集中在新兴的生活服务行业,如宠物,婚姻,娱乐,医疗美容和亲子。

“重点在于这些领域,因为存在一定的专业技术障碍。以整形外科医生为例。数据显示整形外科医生的月平均收入超过35,000元,但从业者需要有一定的医学基础和美学基础,从业人员需要有超过三年的经验,近50%的整形外科医生需要具有学士学位或以上。“负责人说。

27.8%的老板曾在生活服务行业工作

数据显示,超过60%的三年以下新专业从业人员对未来的发展感到困惑。如何摆脱困惑,开展职业培训是一项重大突破。 48.9%的新专业从业者希望增加职业培训,提高从业人员的工艺和技术。 67%的新专业从业者希望政府鼓励和支持新的就业形式。

与此同时,71.2%的新专业从业人员参加了职业培训。其中,22.9%来自班级,34.8%参加了公司组织的职业技能培训;在个人自费培训中,新的专业从业人员投入较少,只有27.9%的从业人员自费参加培训。

数据显示,27.8%的老板曾在生活服务行业工作过; 20.5%的老板曾经是普通的小白领; 9%的老板来自国有企业和公共机构的行政人员。如今,他们勇敢地走出了“舒适区”,进入了“精神创业与创新”的深水区,接受了新的挑战,并在餐饮,敲打,秘密房间和早期教育等领域为他人提供服务。企业家青睐的前三名是:娱乐,宠物和婚姻。